| ファシリテーションプログラム |
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S ファシリテーション研修 プログラム一覧 ・・・個々のプログラムはこちらで |
| ≪ファシリテーションとは「集団に働きかけ、目的に向けた知的相互作用を促進し、成果を上げる活動」≫ |
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詳細
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プログラム名
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日数
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○
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２日
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○
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１日
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会議上手のあの手・この手
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3時間～１日
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伸びる会社の会議のルール
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１日
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○
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２日
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○
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１日
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GROWモデル会議
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3時間～
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S
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目標設定会議 【 ２日コース】
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2日
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S
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ミッション/目標設定会議 【2日＋1日＋1日】
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2日＋
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ワールドカフェ風会議
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半日～２日
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オープンスペース・テクノロジー型会議
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半日～２日
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○
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3時間～１日
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| S |
 その他の研修 プログラム一覧 ・・・個々のプログラムはこちらで |
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詳細
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プログラム名
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日数
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○
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1日
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S
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組織（経営）理念つくり～共有化ワークショップ【１日コース】 |
1日～
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○
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半日～２日
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○
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1日～３日
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プレゼンテーション・スキル研修
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1日～２日
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○
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3時間～2日
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| S |
キャリア（職業・人生）イメージ研修 |
1日
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| S |
営業スキル研修 【課題解決型】 |
1日～３日
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目的別 【自信をつけたい】 【自己ｱﾋﾟｰﾙしたい】 【自己基盤の確立】 【その他】
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3時間～２日
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S |
| S |
| コーチングプログラム |
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| ≪コーチングとは、あなたの目標達成と課題解決を、最も「あなた」に合った、「あなた」らしい方法を見つけて実現するための、双方向のコミュニケーションのスキルと考え方です。私はコーチとして、全力で「あなた」をサポートします≫ |
 コーチング研修（職務/組織） |
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詳細
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プログラム名
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日数
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仕事に活かすコーチング 基本編
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1日～３日
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仕事に活かすコーチング 実践編
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1日～３日
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| ○ |
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６日～８日
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○
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２日
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○
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１日
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広報（宣伝・営業）に活かすコーチング
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1日～３日
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| ○ |
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3～4時間
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階層別コーチング研修 （新人～役員）
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3時間～2日
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○
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3時間～2日
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○
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3時間～１日
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コーチング型クレーム対応研修
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１日
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タイプ分け活用チームづくりセミナー
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タイプ別リーダーシップセミナー
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上司力・部下力 双方向養成セミナー
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| S |
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詳細
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プログラム名
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日数
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○
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１日
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○
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２日
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コーチング・コミュニケーション 入門編①
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2～3時間
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コーチング・コミュニケーション 入門編②
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2～3時間
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対人関係力 アップ講座
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2時間～
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○
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2時間～
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4つのタイプ分けセミナー
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3時間～2日
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モチベーションアップ・ｺｰﾁﾝｸﾞ【個人編】
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3時間～2日
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○
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ビジョン共有コーチング【一般編】
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3時間～１日
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強み発見～活用セミナー
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3時間～１日
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対象
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○
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指導者
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○
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管理職・職員
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研修フォロー・コーチング
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参加者
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○
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個人
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| S |
| 組織内コーチ養成プログラム 【６日～８日コース】 |
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| S |
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| 職場に活かすコーチング＆タイプ分けセミナー 【２日コース】 |
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| S |
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| 職場に活かすコーチング＆タイプ分けセミナー 【１日コース】 |
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| S |
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| 職場のコミﾕニケーションのとり方 【3～４時間コース】 |
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| S |
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| 部下のモチベーションアップ･コーチング【職場編・１日コース】 |
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| S |
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 コーチングの基本と実践 【１日コース】 |
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| S |
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| コーチングの基本と実践 【２日コース】 |
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| S |
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| 豊かな人生を送るためのコーチングセミナー 【２～３時間コース】 |
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| S |
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| ビジョン共有コーチング【職場編】・・・・・・【一般編】も基本的な流れは同じです |
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| S |
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Ⅰ．１対１コーチング （詳細⇒）
継続的な１対１のコーチングセッション （主に月数回の電話によるコーチングを中心、必要に応じて面談）
期間：3ヶ月または6ヶ月単位、回数：月2回～4回、時間：1回30分～50分、
テーマや目的によってメニューがあります。 クライアントの状態とニーズに応じてカスタマイズします。
１対１コーチングの３つのコース
１）エグゼクティブ･コース（詳細⇒）
２）ビジネス･スタンダード･コース（詳細⇒）
３）パーソナル･コース（詳細⇒） |
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Ⅱ．出張研修（出前講座） （詳細⇒） コーチング研修（入門/一般/個人）⇒
テーマやニーズ、組織の形態や規模に合せての、セミナー、ワークショップ、講演、会議等のファシリテーション、（詳細⇒）
ファシリテーション研修プログラム一覧⇒ その他の研修プログラム一覧⇒ |
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Ⅲ．組織・団体・企業向けコーチング コーチング研修プログラム（職務/組織）へ⇒
組織・団体・企業に対しての、会社訪問、従業員のヒアリング、必要に応じて面談セッション、現場でのコーチング、プログラム作り、集合研修、電話での１対１コーチング、会議等のファシリテーションを連動させて、組織のコミュニケーション環境つくりをします。
*具体的な内容については個別にご相談、ご説明いたします。 （コーチング導入のオリエンテーションは無料または、実費のみいただきます） |
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☆ 目的別コーチング・メニュー
● 社内外のコミュニケーションの向上
● 個々の強みを活かしたチームつくり
● 経営理念、ミッション、ヴィジョンつくりと共有化
● 成果（営業、集客、売上、生産性、定着率、他）を上げる仕組みつくり
● 仕事をする女性のメンタル＆ビジネスサポート
● セカンドライフの指針つくり（団塊世代、大歓迎！）
● コーチングの学習、コーチの養成
● その他 |
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