≪コーチングとは、あなたの目標達成と課題解決を、最も「あなた」に合った、「あなた」らしい方法を見つけて実現するための、双方向のコミュニケーションのスキルと考え方です。 私はコーチとして、全力で「あなた」をサポートします≫	サイトマップ ホーム コーチングとは？ みじかく言うと 歴史と時代背景 構造と基本 効果と用途 コーチ 加寿 明　とは？ 自己紹介 特徴 歩み 事例と実績 メニュー ☆ 基本メニュー �T．１対１コーチング �U．出張研修（出前講座） �V．組織・団体・企業向けコーチング ☆ 目的別コーチング・メニュー 　社内外のコミュニケーションの向上 　個々の強みを活かしたチーム作り 　経営理念、ミッション、ヴィジョン作り 　経営理念、ミッション、ヴィジョン共有化 　成果を上げる仕組みつくり 　仕事をする女性のサポート 　セカンドライフの指針つくり 　コーチングの学習、コーチの養成 　その他 催し案内 公開講座（加寿講師） 公開講座（その他） コラム 加寿　明ブログ 共育コーチング研究会リレーコラム 「コーチング発見伝」連載中 外部投稿 お奨め本 アクセス メール その他のご連絡方法、 地図 リンク 絵本とコーチングの三友学習塾
S
コーチング活用メニュー
S
�T．１対１コーチング　（詳細⇒） 継続的な１対１のコーチングセッション （主に月数回の電話によるコーチングを中心、必要に応じて面談） 期間：3ヶ月または6ヶ月単位、 回数：月2回〜4回、 時間：1回30分〜50分、 テーマや目的によってメニューがあります。 クライアントの状態とニーズに応じてカスタマイズします。 １対１コーチングの３つのコース 　１）エグゼクティブ･コース（詳細⇒） 　２）ビジネス･スタンダード･コース（詳細⇒） 　３）パーソナル･コース（詳細⇒）
S
�U．出張研修（出前講座）　（詳細⇒） テーマやニーズ、組織の形態や規模に合せての、セミナー、ワークショップ、講演、会議等のファシリテーション、（詳細⇒）
S
�V．組織・団体・企業向けコーチング 組織・団体・企業に対しての、会社訪問、従業員のヒアリング、必要に応じて面談セッション、現場でのコーチング、プログラム作り、集合研修、電話での１対１コーチング、会議等のファシリテーションを連動させて、組織のコミュニケーション環境つくりをします。 （詳細⇒） 　 　*具体的な内容については個別にご相談、ご説明いたします。 　（コーチング導入のオリエンテーションは無料または、実費のみいただきます）
S
☆ 目的別コーチング・メニュー ● 社内外のコミュニケーションの向上 ● 個々の強みを活かしたチームつくり ● 経営理念、ミッション、ヴィジョンつくり ● 経営理念、ミッション、ヴィジョンつくりと共有化 ● 成果（営業、集客、売上、生産性、定着率、他）を上げる仕組みつくり ● 仕事をする女性のメンタル＆ビジネスサポート ● セカンドライフの指針つくり（団塊世代、大歓迎！） ● コーチングの学習、コーチの養成　 ● その他
S